پاورپوینت سنجش برتری از طریق خودارزیابی پرسشنامه ای

                نوع فایل:power point قابل ویرایش:۵۲ اسلاید   قسمتی از اسلایدها: اين بخش نتايج كليدي عملكرد سازمان را بررسي مي كند. ابتدا نتيجه كليدي مجموعه (جمع كل در آمد سازمان) شاخص هاي عملكرد و نسبت ها، از قبيل توليد، سود، برگشت حاصل از سرمايه، سهم بازار، برگشت حاصل از فروش، برگشت حاصل از سرمايه گذاري و غيره را ارزيابي مي كنند. به ۷ گزينه معيار، نتايج عملكرد امتياز بدهيد همانگونه كه بيان شد، يكي از ويژگي هاي كليدي و منحصر بفرد اين پرسشنامه اين است كه هر يك از سئوالات داراي مشاركت برابر در امتياز نهايي سازمان است. بنابراين پراكندگي ستونهاي بررسي و تأييد شده ارايه كننده يك نظر كلي سريع الانتقال درباره وضعيت ”نقاط قوت “ و بخش نيازمند بهبود در سازمان مي باشد   فهرست مطالب واسلایدها: تعیین برتری به روش خودارزیابی نحوه امتیازدهی در روش پرسشنامه ای امتیاز پیشرفت نحوه تکمیل پرسشنامه خود ارزیابی آنچه در مورد پرسشنامه خودارزیابی باید بدانید فواید تکمیل نمودن پرسشنامه سشنامه را واقع بینانه تکمیل کنید ویژگی های یک …

0 پاسخ ها

دیدگاه خود را ثبت کنید

آیا می خواهید به بحث بپیوندید؟
در صورت تمایل از راهنمایی رایگان ما استفاده کنید!!

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *